工作日加班是八小时之外吗
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工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>是不是工作八小时以外就需要加班
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对八小时以外工作等于加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询工作日加班是八小时之外吗
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工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工作8小时以内属于加班吗
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>延长工作时间等同于加班吗
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是的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
八小时以外工作等于加班吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班几个小时算工作八小时
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1、1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”且按照《劳动法》第四十四条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班8小时以内等于加班么
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在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对八小时以外工作等于加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工周末八小时外算加班吗?算双倍工资吗?
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一周至少休息一天,一周不超过44小时,一天不超过8小时,是正常班。超出算加班。周末未必是加班,没有规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一天工作八小时后记件工厂加班加班费怎么给
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>每天八小时以外的加班自己可以决定加与不加吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询刷医保卡等于报销了吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到八小时以外工作等于加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作8小时属于加班吗?
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劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班等于加班吗?
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如门...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和加班时间对等吗?
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可以参考依据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>能否索要八小时外加班I资
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是否签订书面“劳务”合同请详细说明。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业工作日加班三小时以上有加班费吗?
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单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询办了取保候审等于缓刑吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询综合工时制加班超时规制等于超时加班吗?
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根据你的问题综合工时制加班超时规制是否等于变相加班,我的回答是:综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班22...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工周末八小时外算加班吗?算双倍工资吗?
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一周至少休息一天,一周不超过44小时,一天不超过8小时,是正常班。超出算加班。周末未必是加班,没有规定休息日一定是周末,习惯性做法而已...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到八小时以外工作等于加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时长超过了八小时,倒班加班工资如何算的呢?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作有一个八小时以内的算加班的不
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是员工在法定节日和假日工作的时间。用人单位依法安排工人在标准工作时间以外工作的,按照以下标准支付加班补贴的日标准工作时间以外延长工作时间的,应按时薪基数的150...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作日加班工资怎么算, 每小时以外的工作时间有加班费吗
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用人单位应该依法支付加班工资,10.1-10.3三天是三倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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