工作日加班是八小时之外吗
图文227人已浏览
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长...
平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
图文27人已浏览
你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
针对企业工作日加班三小时以上有加班费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,556人观看
员工有权利拒绝加班吗
视频1,687人观看
工作日加班和平日加班
问答584人已浏览
劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
加班1小时有加班工资吗?
图文18人已浏览
有,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
加班36小时加班费
图文19人已浏览
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
不明白,就问一问
企业工作日加班三小时以上有加班费吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,764人观看
完不成工作就要加班合法么
视频11,113人观看
劳动法加班费规定
视频11,547人观看
正常加班可以用休息日加班费作为加班工资吗
问答584人已浏览
工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。...
外企加班,劳动法双休日上班有加班费
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工...
针对企业工作日加班三小时以上有加班费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人工作日加班自愿加班吗
图文27人已浏览
答复:公司的做法基本合法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
国有企业加班没有加班工资吗
图文9人已浏览
加班应当依法支付加班费。协商解决不成,可提供证据,申请仲裁。...
一月上班超过240小时。有算加班费企业违规吗?
图文29人已浏览
如果你有证据,比如打卡考勤等等,证明月工作时间为240小时,并且公司没有按照法律规定发放加班工资,你...
劳动法加班费金额标准
视频2,293人观看
加班费国家是怎么规定的
视频3,323人观看
遇到企业工作日加班三小时以上有加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班一小时可以作为调休加班费吗
问答584人已浏览
1.《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准...
加班加班三小时怎么算加班工资?
问答584人已浏览
员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给 1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。...
劳动法规定工作日加班工资怎么算, 每小时以外的工作时间有加班费吗
问答584人已浏览
用人单位应该依法支付加班工资,10.1-10.3三天是三倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按...
企业员工小时加班标准
图文14人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
企业以基本工资作为加班费,这个加班费怎么算?
图文22人已浏览
如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,447人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,732人观看
工作日加班上班加工资是几倍
问答584人已浏览
1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的,应当安...
工作日加班是八小时之外吗
问答584人已浏览
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
遇到企业工作日加班三小时以上有加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周工作六日加班怎样算加班费?
图文39人已浏览
”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
参加工作时间如何认定
视频7,033人观看
法定节假日加班工作小于8小时,加班费怎么计算?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
工作日不交加班费就不能加班吗?
问答584人已浏览
在工作日加点和在法定节假日加班,用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的,用人单位可以使用补休的方式来替代加班费,但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的方式来替代加班费第四十四条有下列情形之一...