加班4小时算半天还是一天
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不算时间天数。劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法规定每天不超过8小时的工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每天工作8小时超出怎么算
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星期一-星期五,每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算,星期六,星期日,整天按平时工资的2倍计...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对每天工作超4小时还能继续加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每天工作超4时可以还算小时工吗
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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>小时工上班超过4个小时合法吗?
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法律规定的工作时长不是按月算,是按照天和周计算,超过44小时是违法的,加班的工作时长才是按月算的,具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天加班三个小时算违法吗?
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工作日延长工作时间超过3小时的,属于违法。每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作超4小时还能继续加班吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交强险过期4天能过户吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工每天加班不能超过几小时
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂每天加班超过4小时是不是违法的?
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根据我国劳动法劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以工厂每天加班超过4小时市违法的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作超4小时还能继续加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天加班两小时该怎么办
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这是不可以的是违反法律规定的,首先上班十小时违反劳动法规定,其次加班两小时不支付加班费也属于违反劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天工作10小时算小时工么
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不算,小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到每天工作超4小时还能继续加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天加班不能超过多少小时
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班不能超过多少小时
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时,没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询每天上班超过八小时,算加班吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>武汉每天加班4小时怎么算工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作超4小时还能继续加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天加班半个小时怎么计算?
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每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询小时工加班每天有加班费吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班不超过几小时
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企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
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