工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>每天工作超4小时还能继续加班吗
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每天工作超4小时可以还算小时工。小时工属于非全日制用工,以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对幼儿园加班每天工作超14个小时合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团咨询我>>每天工作超过2小时能算加班吗?能给加班费吗?
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您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先联系或者直接面谈,哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
幼儿园加班每天工作超14个小时合理吗,律师怎么看
想开幼儿园需要办什么手续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位每天工作11个小时,每天工作11个小时,算不算加班,违法吗
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用人单位每天工作11个小时,不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作八个半小时,算不算加班
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不算,法定规定的工作时间就是八小时。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对幼儿园加班每天工作超14个小时合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作超过8小时加班费如何计算
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每天工作超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。 为了保护员...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公立幼儿园必须是户口所在地
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到幼儿园加班每天工作超14个小时合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工加班每天有加班费吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天加班超过三个小时算不算违法
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每天加班超过三个小时算违法的,每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广西幼儿园持刀伤人案是怎么回事
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询找工作要求每天加班9小时都要加班吗?
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到幼儿园加班每天工作超14个小时合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询在厂子工作一个月每天加班工作11小时合不合法
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当然违法了。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出1小时;因特殊原由需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出3小时,但是每月不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班超过八小时后算加班合法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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