相关法规
相关问答
劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立...
1.算小时工的,但可以要求支付加班费。要是小时工每天工作的时间都超过了4个小时,可以跟单位重新的去确定下劳动关系,跟单位好好的讨论下是否要转...
大家都在问查看更多
劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
计算小时工,可以要求加班费。如果小时工每天工作超过4小时,可以与单位重新确定劳动关系,与单位讨论是否转为正式员工。
兼职就是你最少干两份了那加起来肯定要超过8小时如果说单独一份工作劳动法规定一天不能超过8小时一周不超过44小时超过就是加班加班就要给加班费正常工作日加班150%工资星期天加班200%节日加班300%
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
192人已浏览
195人已浏览
403人已浏览
208人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询