快时就成年了，每天工作超过4小时还可以算不算小时工

大家都在问查看更多

• 问每天11个小时工作超过几天
  

  1、每天11个小时，每周工作几天？如果每周超过40小时，应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资，你可以以此为由、依照劳动合同法38条提出辞职，单位应该支付经济补偿金（一年工龄一个月工资），补发加班工资。 4、到底有没有签订劳动合同？是否参加社保？

• 问公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗？
  

  按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动部一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位，可否不实行“双休日”而安排每周工作六天，每天工作不超过6小时40分钟

• 问每周工作时间不超过几小时
  

  1，劳动法没有休息时间包含在工作时间内的规定。2，劳动法只规定每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时，并且每周有一天的休息日即为合法。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,804人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,539人已观看

• 0'48
  小孩丢了几小时可以报警

  3,293人已观看

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,990人已观看

相关普法查看更多

• 
  每天工作超4时可以还算小时工吗

  211人已浏览

• 
  每天工作4小时算临时工吗

  435人已浏览

• 
  每天工作10小时算小时工么

  672人已浏览

• 
  每天工作时间不超过几小时

  339人已浏览