每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每天工作多久算小时工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作多久算小时工,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每天工作时间4小时以上算是工作吗
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劳动者每天工作超4小时可以还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时,用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作11小时工资该怎么算
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每天超过8个小时部分均属于加班,平时应支付1.5倍的工资,双修日是2倍,法定节假日为3倍,应先计算出小时工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作多久算小时工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定员工每周工作6天,每天工作7小时合法吗
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天12小时工作加班工资如何算的呢?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每天工作多久算小时工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位每天工作11个小时,每天工作11个小时,算不算加班,违法吗
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用人单位每天工作11个小时,不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作多少个小时一般小时多少小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间每周不超过44小时。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每日工作13小时怎么算工资?
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26天13338小时800033823.668小时工资 一个正常8小时双休按22天176工作时按23...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询在饭店工作每天要多工作一小时半
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老公工作每天12小时算不算犯法?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规。 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时。 每天的加班最多不得超于3小时。每个月不得超于36小时。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作多久算小时工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作2小时死亡是工伤吗?
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是非全日制用工的也可签订书面合同,单位应缴纳工伤保险,并承担相应的工伤赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班严重超时, 每天工作几小时, 每月工作多少天算加班费
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严重超时,每天工作八小时,每月工作约22天,超过的部分为加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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