每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对每日工作13小时怎么算工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六、日工作而没有调休的为加班时间,应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>个人每天工作2小时工资怎么算
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1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%; 2.双休日(周 六、日)加班为工资的200%; 3....
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每日工作13小时怎么算工资?,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询给员工签每日工作8小时,每周工作48小时。违违《》规定吗?
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违法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每日工作几小时一周几个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对每日工作13小时怎么算工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
架桥工人每日超过工作时间工资怎么计算
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依法支付加班工资。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作13天工资怎么算?
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工作13天的,工资的计算是按照约定的月工资除以21.75天得出每天的工资,然后用每天的工资乘以13天...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>学徒制加班有工资吗每日工作几小时
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到每日工作13小时怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学徒制加班有工资吗每日工作几小时
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《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>宿迁市全日制工作每小时工资是多少
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1、工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 2、法律依据:《劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作日加班工资怎么算, 每小时以外的工作时间有加班费吗
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用人单位应该依法支付加班工资,10.1-10.3三天是三倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我国实行职工每日工作几小时
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我国实行职工每日工作八小时。 法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询每日病假工资怎么算
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用基本薪21.7580%这就是一天的每日病假工资。那个80%是系数,)具体就参照:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每日工作13小时怎么算工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求每周工作50小时加班工资怎么算
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日与每周休息时间怎么计算?
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工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。每周休假:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长工作时间,如确实由于生产经营需要,经与员工协商后可以延长...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定每日工作多少小时
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法定的工作时间是每日工作八小时。但是如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。此外延长工作时间的,需要按照一定的标准支付相应的加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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