公司硬性要求员工每天工作加班2小时．如何办？
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可以解除合同，要求公司赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
每周工作六日加班怎样算加班费？
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”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司要求每周工作50小时加班工资怎么算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息，这样的工作时间，周一至周五超出八小时的部分，用人单位要支付150%的工资，周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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周末公司加班没工资怎么算？加班的工资怎么算的？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司要求每周工作50小时加班工资怎么算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗？
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按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团
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每周工作超两小时该如何计算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不...
青海在线咨询顾问团
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工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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每周工作六天，公司不支付加班工资合法吗？
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不合法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司无故加班没有加班费，每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到公司要求每周工作50小时加班工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
找工作要求每天加班9小时都要加班吗？
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
江苏在线咨询顾问团
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周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
澳门在线咨询顾问团
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公司要求周末加班那么周末有加班工资吗？
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根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日...
广西在线咨询顾问团
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公司现在每天要求我们加班4个小时如何支付加班工资
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每天4小时就相当于每天加班半天，春节期间加班是按照3倍工资计算加班费。春节长假七天总加班费＝（月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司要求员工每个月加班200小时违法吗？
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司要求加班不给工资，问周六加班算调休还要算工资吗
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根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，每月加班时间不超过36小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的...
内蒙古在线咨询顾问团
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每周工作六日加班怎么计算
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你咨询的每周工作六日加班怎么算加班费？星期六对国家机关和一般事业单位是休息日，但对其它单位则不一定是，按国务院《关于工作时间的规定》第七条规定，“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根...
重庆在线咨询顾问团
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公司要求加班不给工资，问周末加班没工资犯法吗
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根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，每月加班...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每周应保证员工至少休息一天，不能安排休息日休息的，应安排补休，否则支付加班费；第四、工作日安排加班，支...
广东在线咨询顾问团
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这个周末公司要求加班，职员周末加班工资如何算？
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周六周日延长工作时间加班的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的，支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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