我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间每周不超过44小时。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每天工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询每天11个小时工作超过几天
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1、每天11个小时,每周工作几天?如果每周超过40小时,应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时,每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作时间不超过几小时,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>规定的每天工作时间时间不得超过八小时时候包含加班时间?
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正常是工作八小时,除非你和用人单位有约定的另外算。除了正常时间都算是加班,只不过是有的会给你加班费,有的不会给。这得看单位了。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作时间不超过几小时,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作不超过24小时是不是劳动法的规定
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每天工作超过八小时怎么计算加班费
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司延长工作时间超过每月36小时怎么办
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到每天工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作超过12个小时违反吗?
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按法律规定,每周加班不得超过36个小时。可以选择不做。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能每天工作累计加班时间超过多少小时的,是按时
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作20小时,超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作时间不超过几小时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司每个月忙时,每天工作作作6个小时,但每月工作量不能超过多少
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建议您协商解决。1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时,而不是不能少于8小时。《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时,平均算来一个月不能超过188小时。 2、一个单位的工作时间制度,只要不违反不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间不超过40小时,单位安排的工作时间不足44小时的怎么办
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向劳动局投诉,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”显然在这里每周工作时间的上限多了四个小时。如何看待这多出来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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