停薪留职一般不超过几个月,法律的规定是什么
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
一般性工伤可以干几个月的停工留薪期?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
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拘役一般判几个月
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卖假药一般要判几个月
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工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
工伤职工一般可以停工留薪几个月?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
工伤10级有几个月留职停薪期?
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1、员工如果有因为工伤原因,导致停工留薪,这个期限是需要通过鉴定或者是查看员工的工伤程度来进行决定的...
不明白,就问一问
停工留薪期一般不超过几个月,律师怎么看
给予学生处分一般设置几个月期限
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停工留薪期从什么时候开始计算
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一般允许单位欠缴社保几个月
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工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
工伤治疗期间, 休息到多久, 停工留薪期一般不超过多少个月
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一般治愈后休养到可以正常劳动时间,停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
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工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门...
工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
一般酒驾拘留几天
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刑事拘留几个月后判刑
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工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月?申请工伤认定期限是多久?
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最长12个月,可以延长12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
享受停工留薪待遇, 生活不能自理的有护理费吗停工留薪期一般不超过
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享受停工留薪待遇,生活不能自理的有护理费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤停工留薪期6个月护理费几个月
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1、依据相关法律法规,停工留薪期间一般不得超过12个月,若因伤势严重或情况特殊,须经过设立于城市区域内的市级劳动能力鉴定委员会之权威认证与批准后,方可适度延长,然而此种延长亦不得超过12个月。工伤职工...
停工停薪不能超过多少月
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停职留薪期最长不超过12个月。...
停工留薪不超过一年的规定
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1、停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月。 2、关于停工留薪期的具体长短,国家没有统一的...
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社保可以停几个月再交吗
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拘留时间不能超过
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工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
工伤休息到停工留薪期算几个月
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
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试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
有期徒刑最少几个月
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九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施工伤保险条例规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤...
工伤停工留薪几个月算十级
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停工留薪期的工资可以理解为工伤后劳动者的劳动费用。标准:原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月;重伤或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不...