两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
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有两个户口违法吗
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卖小国旗违法吗
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两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低...
三班两倒12小时是否符合劳动法
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三班两倒12小时不符合《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
两班倒改成三班倒违法吗
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实际上并不构成违法行为。企业作为雇佣方以及市场运营实体,依据法律规定享有劳动聘用的决策权及生产操作与...
不明白,就问一问
保安12小时制两班倒违法吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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初中开设重点班违法吗
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小区阳台烧烤违法吗
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保安一周班两班倒这个违法吗?
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我国《劳动法》明确规定,劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。...
12小时两班倒是什么意思
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"12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八点上班晚上八点下班,晚...
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保安上12小时夜班可以睡觉吗
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在此,我们强调保安员在12小时的夜间值班过程中绝不可打瞌睡。这主要原因在于保安的专业职责在于保障社区...
保安上班12小时违反劳动法吗,法律的规定是什么
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保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上...
保安夜班上12小时,必须有夜班补贴吗
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法律对于夜班津贴没有规定,但是对劳动时间有规定,法律规定每天上班时间不可以超过11个小时,每周至少休...
法律上允许保险公司倒闭吗
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保大保小有法律规定吗
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班倒从两班制改为三班制是否违法?
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实际上这并不构成违法行为。企业作为雇佣方和市场运营实体,依据法律规定享有雇佣决策权和生产经营管理权限,有权利基于自身生产经营需要对员工的工作职能、工作时间和工作地点进行适当调整。在这种情况下,企业仅是...
三班两倒违法吗
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三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符规范即可,但是平时没有假期,不符合规范。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,只要工作时间不违反...
单位两班倒两个白班一个夜班每个班都是12小时这样的制度合理吗符合劳动法吗
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
三班倒八小时是否违法
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企业三班倒八小时一般不违法。三班倒属于公司劳动制度,在与劳动者签订劳动合同时应当提前告知,每日工作时...
12个小时保安如何争取加班费
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12个小时保安可以向劳动局争取加班费。 劳动局的职责: 1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动...
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刷卡套现违法吗 法律制裁
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取保候审有时间限制吗
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七小时营业制连续三班倒四小时属于违法吗
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三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工...
两百班,两夜班,休息两天是要怎样上的,12小时制
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上两天班每天都12小时辞工是有薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳...
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三班两倒违反劳动法吗
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三班两倒不违反劳动法。三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符...
社保补缴12万合算吗
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两班倒加班算几个小时
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根据你的描述简单来说,八小时属于正常工作时间,超过八小时的按照1.5倍工资支付。...
保安上班12小时违反劳动法吗,法律的规定是什么
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保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。...