两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
加班小时规定内容是怎样的啊?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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两班倒加班算几个小时
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根据你的描述简单来说,八小时属于正常工作时间,超过八小时的按照1.5倍工资支付。...
倒班助手如何算加班?相关的规定是怎样的呢?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
加班多少小时算一天?加班时间是怎么规定的?
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根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日...
不明白,就问一问
两班倒怎样算加班小时?是怎样规定的?,律师怎么看
加班费怎么支付
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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加班不给加班费给调休违法吗
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倒班助手怎么算加班?相关的规定是怎样的呢?
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗,根据相关规定,应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低...
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加班按小时计算的话是怎样发加班工资的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
工作时长超过了八小时,倒班加班工资怎样算的呢?
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制...
超过小时算加班是怎样认定的呢?
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,...
立案后侦查时间是怎样规定的
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12306退票规定是怎样的
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超时加班倒休是怎样的
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律; 超时加班倒休《劳动法》第四十四条有下...
加班倍数是怎样规定的?加班费怎样计算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
八小时制加班算旷工的规定是怎样的?
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如无特别约定,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班...
法律对加班的规定是怎样的,怎样计算加班费呢?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
加班超过两小时怎样处理?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
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抓赌新规定是怎样的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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两班倒和加班一样有加班费吗?
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看单位是否有申请综合工时制度,如果申请了综合工时,综合计算工作时间超过法定标准的(即每周40个小时),超过时间按1.5倍计算加班工资;法定节假日工作的,按平时工资3被计算。一般劳动合同上都会写清楚。 ...
下周开始加班了加班小时怎样算的
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日工资=月工资/2 1、75天 小时工资=月工资/174小时 加班费: 平时加班工资=小时工资* 1、5倍*加班时间 双休加班工资=小时工资碃筏百禾知鼓版态保卡*2倍*加班时间,其实不管加班小时怎么算...
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倒班制加班费是怎么规定的
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倒班的也是正常上班,一天内只要不超过8小时的班都是正常的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工作时长超过了八小时,倒班加班工资怎样算的呢?
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《劳动法》第三十六条?国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条?用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十四条有下列情形...
小时倒班加班怎么处理的
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小时倒班加班的问题可以参考以下 1、倒班12小时工作的加班费计算,可以依据据一个工作日24小时当中,总共工作了多少小时,超过8小时的,用人单位应支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有...