工作日加班时薪是平时的几倍呢,有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法加班规定平时加班是几倍
  

  用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

• 问加班工资平时工作日为几时
  

  加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。

• 问平时加班几倍工资，国家有对加班工资的规定吗？
  

  根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(双休日) 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬.(法定节假日)

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  七个工作日是几天时间

  49,779人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  6,994人已观看

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,474人已观看

• 1'09
  我国目前的法定工作时间是

  3,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班时薪是工作日几倍?

  138人已浏览

• 
  平时加班几倍工资，国家有对加班工资的规定吗？

  39人已浏览

• 
  计时工作，法定假日加班工资是加倍的吗

  17人已浏览

• 
  平时没有加班费的员工，法定假日加班了，有加班费吗

  19人已浏览