暑假兼职有前途兼职三倍工资吗
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春节兼职期间,用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工离职还要提前30天吗
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暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假兼职提前离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询暑假工离职需要提前多少天提出离职申请
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>暑假工提前离职,经理不批准
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劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,如果劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以劳动者辞职,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工需要提前多久写离职
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暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假兼职提前离职,律师怎么看
网络兼职诈骗公安局立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询暑假工离职还需要提前30天吗?
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暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职被骗不发工资
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先和老板协商,如果无法达成,可以报警或者起诉。如对回答满意,请按采纳。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假兼职提前离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工能不能提前辞职
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暑假工能提前辞职。但是暑假工的工资会按照签订的协议来扣。辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>暑假工兼职有全勤奖
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工提前离职口头说了可以吗
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暑假工提前离职,如果是劳动者在试用期提前三天辞职的,可以用口头形式作出。如果劳动者转正的,必须提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到暑假兼职提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会产生,但是你的经济补偿金就没有了。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工兼职去房地产中介
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用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在暑假工离职一般要提前几天申请?
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工提前离职需要赔违约金
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只要提前30天书面通知即可,30天期满即时生效。至于违约金,如果约定了服务期,在服务期未免离职的才会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假兼职是不是可以随时卸职了?
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可以。因为学生暑假工属于非全日制用工,可以随时通知对方终止用工。法律规定,非全日制用工双方当事人任何...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询暑假工提前离职被克扣工资怎么办
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暑假工提前离职被克扣工资应与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签合同后提前离职有工资吗
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未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系,只能按劳务关系处理了,建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假兼职提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假兼职没有签劳动合同
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询暑假兼职网上招聘是否合法?
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为了吸引注意,不少网站打出了“懂淘宝刷信誉,在家就可以做”的招聘口号。其中不乏一些我们熟悉的网站提供的类似兼职,例如58同城、赶集网等等。 如今正是暑期,很多大学生都想利用暑假来做一些兼职,值得注意的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职押金及工资的问题
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非常感谢你对问法网、及对我的信赖和支持。您积极找公司主张您的权益。公司应该退还押金并支付3日的工资。欢迎再次访问...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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