我在一家公司上班，最近旷工后被扣了三倍工资，请问旷工扣三倍工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司制度规定旷工扣三倍工资符合法律规定吗
  

  公司制度规定旷工扣三倍工资不合法。单位扣除工资最高只是当日工资的百分之七十，或月终奖金的百分之三十。 而扣除三倍工资显然已经超过了上述合理范围，所以单位规章制度中的这种规定是不合法的。这种规定也是无效的，劳动者不必执行。

• 问律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
  

  不合理，也不合法，你可以，依法维权。

• 问当天旷工扣三倍工资属于什么事
  

  要看您的工作单位内部的规章制度是怎么安排的呢

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,597人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,300人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,367人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,281人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同旷工一天扣三倍工资

  597人已浏览

• 
  节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗

  166人已浏览

• 
  旷工一天没怎么加班，扣双倍工资对吗

  339人已浏览

• 
  公司制度规定旷工扣三倍工资是否符合法律规定

  25人已浏览