特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.03.04
针对劳动法规定试用期工资要计算多少？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试...更多>>
劳动法规定试用期最长时间如何计算？
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期7天内离职要计算多少天工资
章法律师 广东律参律师事务所
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定...更多>>
1'10
试用期和劳动合同期限
1'04
一般试用期的规定是多久
在试用期，用人单位也应当支付工资，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...更多>>
使用试用期辞退员工补偿试用期工资怎么计算劳动法有相关规定吗?
首先，试用期如果是合法的解约，用人单位应该是不用支付补偿金的。 其次，《劳动合同法》规定试...
劳动法试用期有没有什么规定，试用期工资应怎么算
《劳动合同法》第二十条规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'24
1'10
1'04
推荐阅读