旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣
图文36人已浏览
单位的规章制度合法才行。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
多发员工工资下月工资扣回吗
图文1,339人已浏览
可以扣回，工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对旷工了工资怎么发，回扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,809人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,344人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
厂里不发工资扣工资怎么办，旷工6天回来上班了，他也不发工资
问答584人已浏览
打临时工老板不给工资怎么办当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二：仲裁...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
员工发工资前恶意旷工工资怎么发
图文218人已浏览
旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
旷工被扣工资投诉要的回来吗
图文195人已浏览
如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
旷工了工资怎么发，回扣工资吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,292人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
辞急工扣工资标准
视频2,891人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,114人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
旷工怎么扣工资，员工经常旷工
问答584人已浏览
员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
发工资时候发现被扣了三天的工资,员工旷工扣三日工资合不合法的?
问答584人已浏览
员工严重违纪，单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工的劳动所得。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对旷工了工资怎么发，回扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我朋友旷工被扣工资，旷工工资怎样结算
图文33人已浏览
按法规的要求，员工旷工只是当天不给工资，如果旷工一天扣三天或者500元，属于克扣工资行为，可以申请仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
我朋友被扣工资了，职工旷工可以扣多少工资吗？？
图文31人已浏览
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
图文30人已浏览
这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公伤工资怎么发放
视频880人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
视频4,443人观看
吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到旷工了工资怎么发，回扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工了一天,担心会被扣除工资,企业员工旷工怎样扣工资的？
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
问答584人已浏览
这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
问答584人已浏览
这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协商解决...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
真功夫旷工扣工资吗
图文126人已浏览
因为劳动者解除合同是提前30天的，那么你提前解除合同，那么就会根据你们所签订的劳动合同来处理的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
旷工了怎么办？会不会被扣工资？
图文23人已浏览
旷工的界定相关立法对何为旷工并不明确，根据《现代汉语辞典》的解释，“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
视频8,704人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,443人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
旷工了五天了员工旷工可以扣工多少工资
问答584人已浏览
劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
单位旷工扣了500工资合理吗
问答584人已浏览
单位旷工扣了500工资，若是员工当天的工资就是500，则是合理的。员工旷工原则上只应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给企业造成损害的，不能被额外扣除工资。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到旷工了工资怎么发，回扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期旷工扣工资吗
图文701人已浏览
上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度对你进行处罚，则企业所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,150人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司工资多发了半年工资可以扣回吗
问答584人已浏览
根据《》第九十八条、劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位违反本法规定...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
给按照旷工处理扣工资了未辞职扣工资怎么算
问答584人已浏览
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资日工资=月工资/21.75 请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80% 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放 ...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
