工厂发工资当天旷工还发吗
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用人单位发放工资当天,劳动者旷工是不影响工资发放的,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工不干了发工资吗
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旷工直接不干了可以不支付旷工的工资。 1、员工无故旷工是违反公司规章制度的行为,单位可以不支付旷工那...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对员工发工资前恶意旷工工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>旷离后会发工资么?
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发工资前恶意旷工工资怎么发,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工开除会发工资吗
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《劳动法》规定,劳动者为用人单位工作后,有权获得劳动报酬。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。所以,劳动者为公司工作,公司必须为劳动者支付工资,不支付工资是违法的。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>XX恶意辞退员工并且扣发工资怎么处理
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向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金,补发拖欠工资。如需帮助可以电话联系我...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发工资前恶意旷工工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工自离工资如何发放
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员工旷工当天不发工资是合法的,也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的,用人单位有权直接单...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>新员工应该怎么发工资?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工发工资前恶意旷工工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷X离职还需要发工资么
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员工旷工离职还需要发工资。工资的具体数额要根据劳动者实际工作天数和劳动合同约定的劳动报酬决定,若劳动者自离,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣发工资是怎样的
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无故旷工可以不发工资吗
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不可以。对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。要是遇到单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询恶意欠薪怎么办不发工资
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恶意欠薪看是否有逃逸,藏匿,或者转移资产行为。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>讨工资不发算旷工吗?
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1、算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发工资前恶意旷工工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工不发工资,劳动局会怎么处理
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要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工可以不发工资吗
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如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工怎么扣工资,员工经常旷工
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员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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