工作时间不满8小时算加班吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用...
连续上班12个小时可以吗
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连续上班12个小时不可以。劳动者每天的工作时间不能超过八小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
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罂粟种植8株属于违法吗
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几个小时算非法拘禁
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每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
连续工作36个小时合法吗
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连续工作36小时严重超出了劳动法规定的劳动时间。...
不明白,就问一问
连续8小时上班算作违法吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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工作不签合同算不算违法行为
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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兼职工作时间可以连续8小时以上吗?
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兼职就是你最少干两份了那加起来肯定要超过8小时如果说单独一份工作劳动法规定一天不能超过8小时一周不超过44小时超过就是加班加班就要给加班费正常工作日加班150%工资星期天加班200%节日加班300%...
员工被派遣连续上班36小时违法吗?
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条,用人单...
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上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
8小时工作时间违反劳动法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要劳动法的休息以及工资补...
工作8小时以内属于加班吗
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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保安连续上班加班36小时合法吗?
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劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小...
连续工作24小时加班怎么算的啊?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
工厂让员工连续上夜班违法吗
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工厂让员工连续上两个月的夜班,这个当然是涉嫌违反劳动法的。...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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卖小国旗违法吗
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连续上班十多小时后身亡算不算
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这种情况可以视同工伤,根据工伤条例的规定,在工作期间和工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视同工伤处理,具体的需要结合实际情况,但这种突发性死亡工伤一般需要要求在工作时间和工作岗位,否则很...
连续24小时上班工资怎么计算
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八小时工资加上加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21....
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上班吃饭的时间算不算超过8小时的时间?
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吃饭时间算不算8小时工作制时间因工作状态而定。在现实生活当中,法律规定劳动者每天工作时间为8小时。但...
加班不给加班费给调休违法吗
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连续工作15小时用餐时间算加班时间么?
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这个如果觉得不合理的话,可以申请劳动仲裁,不过相关的要有证据证明,加盖单位的公章等等...
一周连续五小时都是加班的违法吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...