劳动法规定员工合同内辞职不付违约金怎么办

更新时间：2021.11.03

一般来说，这个劳动法规定合同内辞职是不需要支付违约金的，除非这个劳动者违反了规定如约定了服务期、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的和约定竞业限制条款的。

展开更多

针对劳动法规定员工合同内辞职不付违约金怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位只有在两种情形下能与劳动者约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训，与劳动者...更多>>