单位长时间连续夜班是否违法
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《劳动法》三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
怀孕初期能上夜班吗？工作12小时合法吗
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孕期七个月以上 在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工厂上夜班连续工作七小时是违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂每天上十二小时的夜班，昼伏夜出，连续十五天，工厂违法吗？
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
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我在工厂上班，每一天都工作11小时，企业违法吗？
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违法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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新进厂实习生，要连续上6天12小时的夜班，合理吗
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当然不合理，可以举报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂上夜班连续工作七小时是违法吗？，律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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连续上七天夜班自觉违章吗
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一般而言，用人单位应保证劳动者每周享有一天的休息时间，详情可电询律师...
辽宁在线咨询顾问团
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连续几天八小时以上工作违法吗？
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不是不违法，加班一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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连续工作15个小时是非法的吗
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连续工作15个小时是非法的。 1、根据我国法律规定，国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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连续工作达到8小时合法吗?
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不超过八小时是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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学生工上夜班好违法吗？
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员工被安排一直上夜班并且不支付加班工资是违法的。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
国家法定工作时间
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胡文学律师|
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遇到工厂上夜班连续工作七小时是违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被派遣连续上班36小时违法吗？
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条，用人单...
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单位长时间连续夜班是否违法
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《劳动法》三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果安排超过劳动法规定工作时间的夜班，用人单位违法。劳动者有权要求加班工资，并且可向当地劳动...
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连续做四天十二小时夜班合法吗
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1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的...
陕西在线咨询顾问团
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工厂连班合法吗
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工厂连班倒，致使工人工作时间超过八小时，而且还是强制性的，就是违法了，建议求救于当地劳动仲裁委员会，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂让员工上12小时工作合法吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法，你举报后劳动局可以对对单位罚款，但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团
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早上上夜班值班算工作时间吗？
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首先是根据工作的性质，如果你的工作是三班倒或者是两班倒的话，估计就不是了，但是如果是单纯的要求你们加班的话，那肯定是加班无疑了。...
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16岁未成年到工厂实习上夜班违法吗．
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未成年上夜班到底犯不犯法呢．得看他几岁，还有干什么活儿。要是没到16岁，谁也别想找他们打工；要是已经...
孟金龙律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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七小时营业制连续三班倒四小时属于违法吗
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三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符合劳动法规范即可，但是平时没有假期，不符合劳动法的规范。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工...
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不能连续12小时工作就是工厂解雇工人的理由吗
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不合理，可申请劳动仲裁裁决，并可要求用人单位支付经济补偿金及加班费。...
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