在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法，收集证据，可以要求支付加班费，如需帮助，可直接来电...
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每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我在工厂上班，每一天都工作11小时，企业违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂子工作一个月每天加班工作11小时合不合法
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当然违法了。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出1小时；因特殊原由需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出3小时，但是每月不...
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工厂每个月上30天班违法吗？
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工厂每个月上30天班是违法的。 根据相关法律规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时...
李俐律师|
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每天上班多久才算一个小时工作
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如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，是小时工...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我在工厂上班，每一天都工作11小时，企业违法吗？，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师|
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用人单位每天工作11个小时，每天工作11个小时，算不算加班，违法吗
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用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
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在工厂上班旷工一天扣三天工资吗我是小时工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月...
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在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师|
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手指骨折，工厂每天上班都上晚一天，怎么办？
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如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期，可以拒绝上班，公司强制要求的，可以申请劳动仲裁。...
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工厂每天加班超过4小时是不是违法的？
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根据我国劳动法劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四...
吴莉律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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遇到我在工厂上班，每一天都工作11小时，企业违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂每天上十二小时的夜班，昼伏夜出，连续十五天，工厂违法吗？
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
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为什么那么多工厂都是上班11小时，而不是每天8小时制？
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这是因为有的地方的劳动监察大队法律监督不到位，工人申请劳动仲裁的少，工人举证也比较困难，造成大量企业违反劳动法不受处罚。随着工人法律意识增强，这种情况会得到好转的。...
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试用期期间每天工作11小时没有加班费违法吗
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根据，一般每个天工作时间应为8个小时，超出部分应按照加班计算。...
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劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师|
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在厂里上班每天十二个小时三十五块钱违法吗？
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违法的...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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用人单位每天工作11小时是否违法？
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生...
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11小时工作制的两班倒一班倒违法吗?
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十二小时工作制两班倒违法，《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。...
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遇到我在工厂上班，每一天都工作11小时，企业违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班
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单位已经违反劳动法的相关规定，可以与单位协商或找劳动监察部门解决。...
孟金龙律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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最近我们每天都在加班所以我想问每月加班超小时违法
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法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任...
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找工作要求每天加班9小时都要加班吗？
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劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工...
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