工作时间不满8小时算加班吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作日加班是八小时之外吗
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工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对8小时外工作是否算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
8小时外工作是否算加班,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂工作8小时之外加班是怎么算的?
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关于工厂工作8小时之外加班,具体8小时之外加班的,要按平常工资数额的150%计算加班工资,某人月工资为2000元,日工资为2000/21.75=91.95,小时工资为91.95/8=11.49元。加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以外工作是否等于加班八小时以外工作
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对8小时外工作是否算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司长期在8小时外增加军训算加班吗
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我的回答是:不行,按照中国的上班时间规定,每天的工作时间为8小时。超出即为加班,必须支付加班工资。进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定工作8小时外真的可以不加班吗
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实行8小时工作制的用人单位,劳动者可以不加班,用人单位安排劳动者加班应当与劳动者和归协商,一般每日不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到8小时外工作是否算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班8小时外怎样计算工资
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正常工作日加班的薪资是平时工资的1.5倍,双休日加班的薪资是平时工资的2倍,当然了,具体的还要看你公司的安排。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗?
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这样的劳动时间严重不合法。根据《劳动法》一、正常工作时间第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝8小时以外的加班吗
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根据相关劳动法规,员工有权拒绝8小时外加班。每日常规工作时长应限制在8小时内,如需加班,应当遵循法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未成年工可以安排8小时外加班吗
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你提出的关于未成年工可以安排8小时外加班吗?这个问题,我认为用人单位在雇佣工人时,往往会注意该工人的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询在公司工作超过8小时算加班吗?
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《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,工作超过8小时算加班吗, 第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工每天工作8小时超出的工作时间是否属于加班
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职工每日工作8小时、每周工作40小时,超出的工作时间属于加班时间。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到8小时外工作是否算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班超个8小时,另外加班是怎么计算的`
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《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法8小时之外怎么算加班
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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