工作十二小时违反吗

大家都在问查看更多

• 问月工作26天每天工作12小时违反了吗
  

  当然违法了，你可以向当地劳动监察大队投诉公司。

• 问每天工作12小时违反劳动法吗
  

  每天都上班，且上班时间为12小时的，违反劳动法。但是，如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以采取其他工作和休息方法，即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间，总体不超过劳动法规定的时间也是可以的。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问24小时待命工作违反劳动法吗
  

  劳动法第84条烟，确定，集体合同发生争议当事人协商解决不成的，当地人民政府行政部门可以组织有关各方协调处理应履行集体合同发生争议当事人协商解决的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的可以，收到之日起15日内向人民法院提起诉讼

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,430人已观看

• 0'51
  哪些诉讼时效是二十年

  1,740人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  32,578人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  十二小时工作制违法吗？

  882人已浏览

• 
  十二小时工作制两班倒违法吗

  2,337人已浏览

• 
  十二小时工作制合法吗？

  1,201人已浏览

• 
  一天工作十小时违法吗

  2,950人已浏览