劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询每月工作时间不超过40小时违反劳动法吗
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1:不违反劳动法 2:劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时,每月最多多少小时,不存在限定什么时候上班。 3:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法一周工作时间40还是44
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根据我国法律规定,平均每周工作时间不超过四十四小时。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作每周工作时间不能超过多少天
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根据现行法律规定,不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同约定每周工作时间不超过40小时
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该条款违法无效。根据《劳动法》第三十八条、第四十四条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第五条规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定每周工作时间超过40小时,是否就是违法的,该怎么办
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我国最新颁布的是《劳动合同法》,但原《劳动法》仍然有效。关于法定工作时间是规定在《劳动法》中的。《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工每天工作12个小时,违反劳动法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的每天八小时工作制,是否包括午休时间
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劳动法规定的每天八小时工作制,一般不包括午休时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间超过多久违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周工作时间不超过40小时合法吗
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用人单位不合法。 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、你可要求用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每周工作时间不超过多少小时
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间超过40小时怎么办
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法律只规定了最长工作时间对短的工作时间没有做规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间六天是不是违法的
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每周6天工作制不违法。但是用人单位要保证职工每天工作时间不超过8小时,每周不超过44小时,且至少一周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定每周多少小时可以上班
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《劳动法》规定平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以一周最多工作44个小时。 国家实行劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定每周工作时间不能超过8小时吗
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一般来说是的,但如果岗位特殊,也可以不实行8小时工作日。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定每周工作时间不得超过多少小时
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按照劳动法规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。 法律依据: 《劳动法》...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每周工作时间超过40小时是否违反劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定每周工作时间不超过40小时,用人单位能否解除劳动合同?
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劳动法没有间隔休息的补偿规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法每周工作时间不超过多少小时
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按照劳动法规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。 法律依据: 《劳动法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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