单位单方面降薪没有书面通知
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
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公司降薪是否需要书面通知
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需要。薪资待遇应该按照劳动合同执行，除非经劳动者书面同意，否则不得降薪。 《劳动合同法》第八十五条未...
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针对口头通知降薪降职又不出书面通知该怎么维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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口头通知工资要降职我该如何维权？
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如用人单位违反合同约定，您可到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
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被口头通知降工资该问吗
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关于雇佣机构以口头指令的方式通知变更主要岗位并降低薪酬待遇的事宜，首先，我们需要明确的是，现行劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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调岗降薪通知怎么写？
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同事： 现因你xxx。 公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
口头通知降薪降职又不出书面通知该怎么维权，律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师|
团队负责人，6年经验
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降职通知书范文
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降职通知书 各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位： 接《关于XXX同志降职的通知》（博市党干发〔20XX〕52号），经市委常委会20XX年5月20日批准，决定给予市公安局正科...
浙江在线咨询顾问团
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通知降薪怎么赔偿
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劳动合中明确约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员...
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单方面降薪通知是否违法？
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特定情形可单方降薪，除了双方协商变更之外，法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年底刚被通知无缘无故降职降薪，我该怎么做
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公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没通知就降薪我该怎样办？
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没通知是程序问题，如果降薪也是错误的话，你可以申请劳动仲裁。建议跟公司协商沟通，协商不成的可以申请劳...
刘伟长律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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遇到口头通知降薪降职又不出书面通知该怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
降薪而不降工资不辞职该怎么维权
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1、用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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是该如何办理降职通知书
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今天就降职通知书的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、降职通知书，其主要应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几部分。具体的写作要点包括：标题要简洁、清晰、明了，一般以降职通知书等形式作为标题；抬头部...
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降职通知书是如何的
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公司给员工降职，没有书面通知，违法吗？
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应该有书面通知，没有，你可以拒绝调岗，如单位不能证明是能力问题，可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
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电话口头通知辞退算是书面通知吗
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根据劳动合同法的规定，试用期内解除合同必须采用书面通知劳动者，并说明理由并提供充分的事实依据；不能无...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
市在女职工哺乳期降职降薪该怎么维权？
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根据【2012】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投...
黑龙江在线咨询顾问团
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降职降薪不同意解除合同怎么维权
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降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就...
重庆在线咨询顾问团
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强制调休是口头通知还是书面通知
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要求公司出具书面文件，方便你日后维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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如何维权降薪降岗
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调岗后降职降薪如何维权： 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另...
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岗位调岗后降职降薪员工怎么维权
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调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外...
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