单位单方面降薪没有书面通知
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司单方面降薪会不会合法
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单方面降薪通知是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询单方面降薪的
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司单方面降薪该怎么办
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公司单方面降薪的,员工可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职,要求企业支付经济补偿金。 给员工...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>合同制用人单位单方面调岗降薪属于违法吗
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用人单位单方面调岗降薪是违法的,变更劳动合同内容,单位应当和劳动者协商达成一致,未经员工同意,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方面降薪通知是否违法?,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询夫妻共同财产可否单方面立遗嘱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年是否会出单方面降薪政策
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网友咨询:我在这家公司工作了6年多了,从一个员工做到主管,做主管也有1年了,现在上面领导降我的职位到主管助理,(只有口头与我协商,暂时未书面出通告说降职)所以我也不想做了,如果我到劳动局要求帮助,公司...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司是单方面降岗降薪要辞退。
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属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方面降薪通知是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降薪符合法律规定吗
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面降我工资是否合法
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公司单方面降工资是不合法的,要与劳动者协商,劳动者有权拒绝公司单方降薪,还可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面降职降薪属于变相辞退吗
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公司单方面降职降薪属于变相辞退,依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单方面降薪通知是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面要求降职降薪,是否属于违反劳动法,能不能要求赔偿
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如果对方采取逼迫方式让你方离职,你方可以向当地劳动部门投诉或者提起劳动争议仲裁,至于你方主动提出离职,建议你方慎重。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位私自降薪调岗是否违法
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如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话,是属于违法行为,如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法行为。 用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更合同内容属于违反《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面没有通知我本人的情况下降薪
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公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
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用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单方性辞退员工降薪违法吗?
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公司单方调岗降薪属于违法。公司需要调整工作岗位和工作报酬的,应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位通知裁员降薪合法吗
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公司裁员不能侵犯劳动者的权益,公司减薪的行为属于降低工人的劳动报酬的行为,是违法的,属于拖欠劳动者工资的行为,工人有权要求法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方面降薪通知是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪通知怎么写?
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同事: 现因你xxx。 公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>白色违停告知单,是警告还是罚款
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面降薪合法吗?怎么解决
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可以跟对方协商,看你这种情况大多属于公司裁员期间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单方面降薪合法吗?如何处理?
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单位要举证证明降薪的合理性,否则涉嫌违反劳动法。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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