企业调岗降薪员工不接受如何处理
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企业调岗降薪员工不接受的,可以直接提出拒绝;企业强制调岗降薪的,则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>假期产假遭降薪员工降薪了怎么办
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不接受降薪怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询履行债务对方不接受怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询降薪公司接受不了公司员工怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为你默认同意。另外,如果公司是按照降薪之后...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
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员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与员工协商降薪员工不同意该怎么办
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与员工协商降薪员工不同意需要按原先的薪水标准支付。公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不接受降薪怎么办,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师| 合伙人,10年经验 在线咨询不接受降级降薪会怎样
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可以的,不过要保留更多的证据,比如录音,工资条,kpi考核标准等,公司不赔偿,可以走仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能调整岗位降薪员工不接受怎么办
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,您有权拒绝。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不接受降薪怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工降薪降薪不同意如何处理
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调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不同意降薪员工怎么解决
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不同意调岗降薪,劳动者的合法权益被侵犯的,有权向劳动保障行政部门投诉;也可以向劳动合同履行地或用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果降薪不降职员工怎么要求赔偿
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用人单位擅自调岗降职不降薪,如果损害了劳动者的合法权益,劳动者依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不接受降薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗降薪员工不接受怎么办可以辞职吗
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要组成部分,必须满足两个基本前提:1。双方协商一致。2、采用书面形式。两者都是必不可少的。用人单位未经协商一致单方面调整岗位的,员工有权拒绝。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新公司降职降薪销售不接受我怎么办
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我准备把我降职降薪我不接受该怎么办?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未通知员工直接降薪合法吗
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未通知员工直接降薪是非法的,属于违法降薪,你可以主张补足拖欠工资的,并可以辞职要求补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位降职降薪员工怎么对待?
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用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询不送子女接受义务教育怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定,可以提出拒绝;若企业强制员工调岗降薪的,员工可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理。调岗降薪需经企业与员工协商一致,且采用书面形式来签字确认的才有效。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不接受降薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老员工降薪员工起诉怎么判
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调岗降薪需要公司和员工达成一致意见才可以进行,否则属于违法行为。公司违法调岗降薪,侵害劳动者权益,属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不接受降薪可以否辞退
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员工不接受减薪不能解雇,变更劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位非法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司调岗降薪,人事管理岗员工不接受
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
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