公司降薪员工不接受怎么办?
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根据实际情况解决。要先看岗位是否合理,是否违反法律规定。然后要看降薪原因和依据。在劳动合同期限内,不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询企业不接受降薪工人调岗是法律问题吗
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企业调岗降薪员工不接受的,可以直接提出拒绝;企业强制调岗降薪的,则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动局投诉等措施。调岗降薪需要经企业与员工依法协商达成一致,不能擅自变更。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>人员到企业的调岗降职怎么办
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后调岗降薪4个规定是什么
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询不接受调岗降薪怎么解决
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第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第 二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业降薪员工不同意怎么办
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企业降薪员工不同意,企业有两种处理方法: 1、企业只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对考核靠后员工能调岗降薪吗
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企业对考核靠后的员工能调岗降薪,但是必须与员工协商达成一致,且必须采用书面形式将变更的内容确定下来。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么公司调岗降薪,人事管理岗员工不接受
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>银行对企业员工调岗降薪
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前我国推进去产能、去杠杆等改革,银行作为融资中介,需求自然是下降的。如果说实体企业有升与降的周期性调整,金融业也是周期性很强的行业。目前来看,银行进一步扩张的空间在收缩,面对实体经济需求减弱、市场竞争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定什么叫调岗降薪?
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降职不降薪具体怎么办
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公司调岗降职不降薪,如果与劳动者协商达成一致的,劳动者可以遵守该约定,但是该项变更需要采用书面形式确...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不接受降薪的处理方法
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员工不接受降薪,公司有两种处理方法: (1)公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; (2)员工不...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪是否需要员工同意?
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。 而根据《劳动合同法》的规定,已签订无固定期限劳动合同,变更劳动合同是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不能胜任岗位不接受调岗怎么办
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根据我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询调岗降薪的法律约定是什么,法律怎么规定的
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关于调岗降薪的法律规定:用人单位和劳动者协商一致,可以调岗降薪;劳动者不能胜任工作,调岗后仍然不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同;不得在女职工怀孕期间调岗降薪;其他。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业未按规定调岗降薪违法吗?
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企业要求员工调岗减薪,双方协商一致合法。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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