公司单方面的降薪是单方面解聘吗?
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公司单方面降职降薪属于变相辞退,目的一般是让劳动者主动离职,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门举...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单方面降薪通知是否违法?
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特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司单方面降薪会不会合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪不合法吗
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劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
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属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面降薪会不会合法,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司单方面高薪降薪合法吗
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公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是不是合法的
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面降薪会不会合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面降薪没有书面通知
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司单方面降薪会不会合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面单方降薪是否合法?
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依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是合法吗
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公司单方面降薪不合法。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面的降薪合法吗
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公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单方面降职降薪是变相辞退吗
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公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换岗降薪公司会赔偿吗
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚法院会调查哪些方面
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪是否合法?
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公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面降薪会不会合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面调岗降薪,单方面降薪怎么办?
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面降薪是不是违法
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致,单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了,变更行为无效,劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容...
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