单位单方面调岗调薪是否必须服从
图文90人已浏览
单位单方面调岗调薪不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
图文133人已浏览
用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
视频2,704人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,176人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司单方面单方面的降薪调岗,应该怎么办
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司破产,合法调岗降薪单位
图文265人已浏览
恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位单方面调岗降薪劳动者如何应对
图文175人已浏览
劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
视频6,868人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频990人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司是不是应该单方面调岗降薪
问答584人已浏览
1、单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。 2、用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方如何非法调整岗位降职降薪?
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例:第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(八)用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满后单位调岗降薪
图文446人已浏览
劳动者因工伤不能胜任原有工作的,用人单位可以进行调岗,但要与劳动者进行协商,不能强行调岗降薪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位调岗降薪应该得到怎样赔偿
图文379人已浏览
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
图文208人已浏览
因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频4,822人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
视频1,628人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面调岗降薪如何才能有用
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司是单方面降岗降薪要辞退。
问答584人已浏览
属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面调岗降薪的可行性是什么?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面降薪没有书面通知
图文367人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内单位调岗降薪赔偿标准?
图文178人已浏览
合同期内调岗降薪如果属于变更劳动合同或劳动条件的,且没有与劳动者达成一致意见的,解除劳动合同的,需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,838人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同单方面毁约怎么办
视频1,189人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面降薪怎么办,是调岗还是直接报工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,用人单位不得单方调岗、降薪。 对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面调整职工岗位需要注意什么,用人单位调岗降薪应注意什么
问答584人已浏览
公司单方面调整职工岗位需要注意: 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准,劳动者对这些约定是明知的; 2、必须对调岗降薪有约定,如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面调岗怎么办2022
图文215人已浏览
公司单方面调岗的,劳动者可以到劳动局申请仲裁,维护自己的合法权益。劳动者不能适应当时的工作岗位的,用...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,809人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
问答584人已浏览
今天就单方面降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动及薪水调整,那么如果公司对我们做出调岗降薪,这是否合法,我们可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单方面调整岗位,降薪,要保存什么证据
问答584人已浏览
需要看你们劳动合同有没有确定,否则可以给单位发函要求继续履行原合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询