公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
图文194人已浏览
属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司单方面降薪该怎么办
图文1,150人已浏览
公司单方面降薪的,员工可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职,要求企业支付经济补偿金。 给员工...
谭鹏飞律师|团队负责人,11年经验咨询我>>针对公司是否可以单方面给员工降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
视频2,734人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
问答584人已浏览
1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
图文1,318人已浏览
用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面降薪会不会合法
图文93人已浏览
公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以单方面给员工降薪,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
视频5,800人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,860人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,282人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司单方面调岗的,是否可以降工资
问答584人已浏览
公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司是单方面降岗降薪要辞退。
问答584人已浏览
属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以单方面给员工降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
图文889人已浏览
这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司员工涨薪后还可以降薪吗
图文172人已浏览
公司亏损不可以对员工降薪,这属于单方面变更劳动合同,员工可以要求用人单位按原劳动合同履行。用人单位或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单方面降薪符合法律规定吗
图文63人已浏览
公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
视频1,455人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单方面强制离婚可以么
视频406人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司是否可以单方面给员工降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面员工调岗降薪公司怎么处理
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司以责任底薪为由降低员工工资,公司是否可以降低员工的薪酬
问答584人已浏览
责任底薪是不是合法的,具体看劳动合同约定的范围,只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬,每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准,如果不够的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不批降薪可以要求可以单方面辞退吗
问答584人已浏览
不可以,除非劳动者本身存在过错,否则属于违法辞退,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单方面降职降薪是变相辞退吗
图文371人已浏览
公司单方面降职降薪属于变相辞退。公司变更劳动合同约定的工作内容和劳动报酬等事项应当与劳动者协商一致,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以对员工进行降职降薪处理吗
图文511人已浏览
一、经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,906人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询是否可以单方终止合同
视频2,452人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面无故对我降职降薪
问答584人已浏览
公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
问答584人已浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以单方面给员工降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪员工如何做?
图文167人已浏览
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面降薪公司该怎么做
问答584人已浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者也不同意,则劳动者最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方降职位的行为是合法的吗?员工可以拒绝公司降薪吗?
问答584人已浏览
公司单方降职位的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询