职员因岗位调整降薪会怎样
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不可以。合法的调岗降薪有三个必备的条件 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工岗位被调整时能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司给员工调整岗位可以降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方如何非法调整岗位降职降薪?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例:第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(八)用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以调岗降薪吗员工需要什么证据
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工调整岗位可以降薪吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕期调岗公司给员工降薪赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕妇可以跟公司协商解除劳动合同并可以要求公司赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不予调整降薪岗位,可以向法院请求仲裁吗
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工调整岗位可以降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企可以随意调岗位降薪吗
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单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗降薪是可以拒绝的吗
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公司单方面调岗降薪的,劳动者可以拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,需要由公司和劳动者依法协商达成...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到公司给员工调整岗位可以降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职员工降工资调整岗位合法吗?
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调整岗位降工资,可以按规定吗
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可以对员工调岗降薪?
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劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如果岗位调整成员工可以调岗吗?
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法调整岗位降职降薪劳动者有补偿金吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例:第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(八)用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工调整岗位可以降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗
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要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为,损害我国的劳动者的权益的,比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等,这些都是违法的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调岗后降职降薪员工怎么维权
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调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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