公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哪些情形可以对员工调岗降薪?
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劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调岗降薪员工可以解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调岗降薪员工可不可以解除合同
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1、用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。 2、员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书面形式通知用人单位等合法的方式来解除合同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法给员工调岗降薪合法吗
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如果是经过与劳动者协商后达成一致的调岗降薪是合法的,反之单位单方面的调岗降薪则是不合法的。因为法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪员工可以解除合同吗,律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内公司调岗降薪可以解除合同吗
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要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定,如果有约定,公司调岗需要经过你的同意,你们也可以协商,如果协商不了可以解除合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是,如果公司能够证明你不能胜任工作,是可以对你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗可以降薪吗
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如员工不能胜任当时职位,用人单位可以培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同;《劳动合同法》并未赋予用人单位在员工不能胜任工作时,直接降员工级别和薪资的权利;劳动合同的变更需经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪员工可以解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗降薪员工可以要求哪些补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降职降薪员工能仲裁解除合同吗?
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公司降职降薪员工可以仲裁解除合同。 用人单位想要调整员工的岗位、工资,必须与员工协商一致,并且必须采...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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可以,但是需要有正当理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询违约方可以解除合同吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调岗降薪员工可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗降薪合法吗?
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1、正常升职性的调整工作岗位一般带来的是升薪,员工基本不会提出异议,所以一般都是用人单位单方面调整就可以,此时薪随岗变属正常现象。 2、相近或者相同岗位的合理性调整属于用人单位的用工自主权范围,一般...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗降薪合法吗
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未与劳动者协商一致,用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商,其次是在达成一致意见的基础上,再次是将变更的内容记载于书面。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>以调岗降薪为由辞退员工,员工不同意,公司可以解除劳动合同吗?
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公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老员工调岗降薪怎么起诉
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我国的相关法律规定,一般情况下,老员工遇到调岗降薪后,要先看岗位是否合理,是否违反法律规定。其次要看...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>企业要求员工调岗降薪违法吗
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企业要求员工调岗降薪,双方协商一致则合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不付款可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工调岗后薪资也可以降吗?
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动合同当中表明现在的工资待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被调岗降薪可以仲裁吗
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1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪员工可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释
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员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询女员工怀孕可以调岗降薪吗
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松; 那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调岗可以降薪吗
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实际上,在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行,并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。调岗可以降薪吗?按照我国法律上的规定,用人单位调整劳动者工作岗位,同时...
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