调岗降薪员工可以要求哪些补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情形可以对员工调岗降薪?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调岗降薪不降薪有哪些情形
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公司调岗降职不降薪,如果与劳动者协商达成一致的,劳动者可以遵守该约定,但是该项变更需要采用书面形式确定下来;如果劳动者不同意的,则可以拒绝;双方产生争议的,则可以申请调解、申请仲裁或者依法起诉解决。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对调岗降薪
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如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形可以对员工调岗降薪?,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>银行对企业员工调岗降薪
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前我国推进去产能、去杠杆等改革,银行作为融资中介,需求自然是下降的。如果说实体企业有升与降的周期性调整,金融业也是周期性很强的行业。目前来看,银行进一步扩张的空间在收缩,面对实体经济需求减弱、市场竞争...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形可以对员工调岗降薪?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老员工调岗降薪怎么起诉
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我国的相关法律规定,一般情况下,老员工遇到调岗降薪后,要先看岗位是否合理,是否违反法律规定。其次要看...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>调岗降薪比例
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样维权控制员工调岗降薪
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到哪些情形可以对员工调岗降薪?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位怎样对员工调岗降薪
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1、对于用人单位书面降薪决定。调岗是指用人单位或劳动者在履行劳动合同的过程中,根据实际情况及工作需要,由用人单位主动调整或劳动者自行提出调换工作岗位,包括平级调换、上下级调换等,相应的会发生工资待遇、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未经工伤职工同意调岗降薪的情形有哪些
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未经工伤员工同意而调岗降薪,如果员工认为用人单位调岗降薪的决定不合理,可以向用人单位管理层申辩,也可以向工会反映,要求调解,也可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗降薪为由降员工工资
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如不是公司经营出现问题或是对你调整工作,一般情况下是不得随意降薪的。公司这种行为无异于克扣工资。要申请劳动仲裁,首先得有证据证明:你是公司员工;原工资数额及现工资数额。至于入职时间,主要涉及计算劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司隐瞒降薪,直接对员工调岗,合法吗
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不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业要求员工调岗降薪违法吗
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企业要求员工调岗降薪,双方协商一致则合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些情形可以申请变更监护权
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同公司可以随意调岗降薪吗,哪些情况下可以调岗降薪
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即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同: 根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司在以下几种情况下可以单方变更员工的劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪调岗
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形可以对员工调岗降薪?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被调岗降薪有哪些途径可以维权
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孕妇被调岗降薪,可以先与单位进行协商,协商不成可以向调节组织申请调节,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位可以对员工调岗降薪吗,用人单位调岗降薪的法律依据是什么
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第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 第二、用人单位法定调岗情形。单位可以调岗的法律依据是《劳动合同法》第...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业有哪些调岗调薪情形
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《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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