单方面降薪通知是否违法?
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特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
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用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位单方面降薪没有书面通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单方面如何诉讼离婚
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面没有通知我本人的情况下降薪
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公司无故给降工资是不合法的,根据《劳动法》第17条第2款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资,只要劳动者履...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位单方面降薪没有书面通知,律师怎么看
女方怎么单方面申请离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2022年单位有权利单方面调岗降薪吗
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单位不可以单方面调岗降薪。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方面辞退员工,单方面降薪怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位单方面降薪没有书面通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司单方面降薪该怎么办
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公司单方面降薪的,员工可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职,要求企业支付经济补偿金。 给员工...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>用人单位单方面调岗降薪劳动者如何应对
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劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同制用人单位单方面调岗降薪属于违法吗
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用人单位单方面调岗降薪是违法的,变更劳动合同内容,单位应当和劳动者协商达成一致,未经员工同意,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单方面提出离婚怎样流程
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单位单方面降薪没有书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下属单位有权利要求其工作岗位单方面降薪吗
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单位不可以单方面调岗降薪。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位亏损集体降薪还用书面变更吗
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应当采用书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>建设单位书面通知被监理的施工单位内容
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建设单位书面通知被监理的施工单位内容是:监理单位的名称、监理工程范围、监理内容和权限,以及总监理工程...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单方面怎么邮寄分居通知书
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协议必须要双方签字才生效,所以寄过去也没有什么用。唯一的作用就是可以证明你寄过这方面的东西,表明感情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询婚内单方面欠债离婚怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司单方面无故对我降职降薪
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公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司是单方面降岗降薪要辞退。
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属于。根据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降级降薪是违反劳动合同法的行为,目的是让劳动者自愿退休,劳动者可以申请劳动仲裁保护自己的利益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位单方面降薪没有书面通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面降薪符合法律规定吗
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公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容,法律规定,变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻离婚单方面债务怎么认定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤认定没有书面通知单位怎么办
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先告知用人单位,让单位申请工伤认定。根据规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方面降薪怎么处理
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国家对公司单方面调岗降薪的相关规定。从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要经过用人单位和劳动者一致协商。因此,原则上调岗降薪员工不认可,就不能执行。根...
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