降职通知书是如何的

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• 问降职通知书是要怎样的
  

  今天就降职通知书的相关法律问题，作简要的分析如下： 1、降职通知书，其主要应当包括标题、抬头、内容、落款及日期几部分。具体的写作要点包括：标题要简洁、清晰、明了，一般以降职通知书等形式作为标题；抬头部分应当写：致某某； 2、比较关键的是内容部分，内容部分应当先写明，被降职人的基本情况，包括姓名、号、职务、入职时间、目前在任岗位、在目前岗位上的工作情况等等；接下来是降职内容，即将被降职人从目前岗位上降职，然后要对调岗原因及理由作出说明。这部分尽量写得详尽一些，且原因及理由要合情合理； 3、最后是落款及日期部分。

• 问《降职通知书》怎么写？
  

  为您提供一份降职通知书范文如下: XXX同事： 现因你XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为XXXXXXX任XXXXXXXX，希望你XXXXXXXXX。 部门直属领导：XXX(签名) 部门二级上司：XXX(签名) 日期：20XX年X月XX日

• 问降职通知书怎么写
  

  降职通知书 各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位： 接《关于XXX同志降职的通知》（博市党干发〔20XX〕52号），经市委常委会20XX年5月20日批准，决定给予市公安局正科级侦察员XXX同志留党，察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》（新纪发[20XX]2号）有关规定，经20XX年7月13日市委五届八十三次常委会议研究，将XXX职务降为市公安局副主任科员。 二〇XX年七月十九日

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