公司生意不好裁员要赔偿工资吗
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公司生意不好裁员要赔偿工资,具体的赔偿标准如下: 1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不上班可以请无薪放假吗?
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如公司生意不好,不裁员的情况下,可以放假减薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询生意不好,可以变相减薪吗?
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双方在合同中约定工资,自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《》第十七条第二款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行的义务。既然双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司经营不好可以降薪吗
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企业经营不善,如果用人单位和员工协商一致的,可以给员工降薪。但用人单位不能单方降薪,单方降薪违反劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司放假不带薪违法吗?
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企业给员工放假,却不付工资,是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。劳动法有相关规定:非劳动者原因造成的停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如公司生意不好,不裁员的情况下,可以放假减薪吗,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司不存在减员,效益下滑的情况下
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如公司生意不好,不裁员的情况下,可以放假减薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以裁员的情况有什么
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公司可以裁员的情况:生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下公司裁员员工可以要求补偿
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在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不带薪放年假合法吗
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不合法。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到如公司生意不好,不裁员的情况下,可以放假减薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司生意不好裁员要赔偿工资吗
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公司生意不好裁员要赔偿工资,具体的赔偿标准如下:1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;3、六个月以上不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>降薪减假调岗员工辞职公司可以不赔偿吗?
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满意公司可以裁员吗
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经营不好可以裁员吗?
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并不是经营状况不好就可以裁员,单位需要符合以下条件:生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员减薪合法吗?
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疫情防控期间,企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的,员工工资无故被扣找用人单位协商处理,若协商不了可以申请当地的仲裁机构申请劳动仲裁或者上法院诉讼。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司的疫情期员工能同意减薪吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如公司生意不好,不裁员的情况下,可以放假减薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员可以不走吗
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不可以。公司裁人员工坚持不走一般是不行的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。公司裁员不需要劳动者同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府官员可以做生意吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询在不规范的疫情下公司可以不降薪
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疫情期间,企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定,企业因疫情造成生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮换休息、缩短工作时间等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可以按照规定享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不知公司情况可以放弃继承吗
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放弃遗产没有强制公证的法律要求,是否公证全凭继承人的自愿。但是为了避免以后的纠纷,办理公证可能更有法律效力。公证是采取自愿原则的,也就是做出放弃遗产的意思表示,自己通过书面表述明示出来,就可以发生效力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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