公司在本人不知情的情况下扣押员工的工资
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属于克扣工资,协商不成的,可申请劳动仲裁要要工资,要经济补偿金。...
公司可以随便调动员工岗位吗?未经员工同意的情况下
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这是违法的。员工可以要求到原岗位工作,也可以要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司在什么情况下才能开除员工
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公司法人不知情的情况下可以随便更换吗
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公司法人在不知情的情况下是不可以随便更换的。 一、变更企业法人首先有股东会决议,任免职文件,公司章程修正案等文件才能变更,必须控股70%以上股东同意签字以上文件才能生效。 二、变更公司的法人代表需要到...
公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗
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需要合理的理由...
不知情的情况下扣发工资,合法吗?
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我国有关法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除...
不明白,就问一问
员工不知情的情况下公司可以随意扣罚吗?,律师怎么看
不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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什么情况扣6分不罚款
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用人单位在什么情况下可以裁员
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公司可以在员工无过错情况下扣工资吗
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不能随便克扣员工工资,具体规定如下:一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,的多少与薪酬基数有关。用...
在员工不知情的情况下处罚员工直接扣除是否合法?
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那你直接可以找公司,如果他们还是这样做,那么你直接告公司即可。现在最新的劳动法早就明确规定了不能随意拖欠,如果公司没有给你做过专业培训之类的,你只要提前一个月提出辞职,并办理手续即可。...
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在我不知情的情况下公司扣除我工资这个可以举报么?
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针对单位随意克扣劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
公司可以随意处罚员工扣除其工资吗??
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员工给公司造成损失,公司可以扣除相应的工资,但不得超过工资数额的20%。否则违法。...
企业什么情况下可以辞退工人
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电信诈骗不知情的员工怎么判
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公司在员工不知情情况下被扣工资100元,算违法劳动法吗?
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根据《工资支付暂行规定》:第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
单位可以随意辞退员工到哪些情况下
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除存在过失性辞退的情形之外,用人单位在下列情况下不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、...
公司在不知情况下给员工买了意外险,这钱从员工工资扣除,合法吗
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根据劳动部《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
户主能随意更改不,在原户主不知情的情况下
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更改户主主要去相关的部门办理手续。...
交警可以随意扣车的几种情况
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根据《道路交通安全法》的规定,下列情形下交警可以扣留机动车辆至违法状态消除或检验完毕: 1、客运或货...
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合同在哪些情况下可以终止
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在什么情况下可以延期交房
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公司扣员工工资的情况
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
公安能在不知情的情况下扣留手机吗
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公安部门如果对犯罪嫌疑人立案侦查,可以在不知情上扣扣。《刑事诉讼法》第一百五十条采取技术侦查措施,必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限执行。侦查人员对采取技术侦查措施过程中知悉的国家秘密、商业秘...
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公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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房子不知情情况下可以卖吗
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根据您的描述,判断您对房产方面比较空白,你的房子可以卖,通过签订协议,可以让买家帮付剩下的按揭。这样的话,建议你最好去找一家中介直接按照他们的指点去做,省时省力也省心,中介费方面,现在按照惯例都是买家...
上市公司不知情的情况下可以成为法定监事吗
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如果不是公司股东的话,不用承担经营风险。监事没有执行权。监事主要是对公司高管层的行为进行监督,对股东会负责,对公司财务状况进行监督和审查。一般来说,监事要列席董事会,定期组织对公司财务状况的审计,对高...