公司可以随便调动员工岗位吗？未经员工同意的情况下
图文24人已浏览
这是违法的。员工可以要求到原岗位工作，也可以要求解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗？
图文42人已浏览
问题解答：如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位，现在要给劳动者调岗，双方必须协商，如果劳动者不同意...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,943人观看
颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,889人观看
张园园律师|合伙人，11年经验在线咨询
公司调整员工工作岗位是任意的，公司在哪些情况下可以变更员工？
问答584人已浏览
公司调整员工的工作岗位不是任意的，如果未符合以上条件之一来调岗，《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定，公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况： 1、双方协商一致； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
图文9人已浏览
劳动合同的变更，应当经劳动者与用人单位协商一致，否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司调整员工岗位怎么补偿
图文23人已浏览
首先需要明确的是，在大多数情况下，职务所有者所在的用人单位需要对员工进行经济补偿，除了在实施《中华人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
视频3,236人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,400人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司可以开除员工吗
视频1,820人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
用人单位可以在哪些情况下随意调整员工的工作岗位及调整员工的工作
问答584人已浏览
劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
（2）用人单位在哪些情况下可以调整员工不同意的情况下，降低员工工资
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎么处理员工不同意调岗的情况
图文253人已浏览
公司要换岗员工不同意的，则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容，如下劳动者和单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位可以在员工不知情任意调离员工的工作吗？
图文24人已浏览
调换部门是用人单位的权限，但可以通过和劳动者协商处理。如果在劳动者不知情的情况下调换，劳动者可以提出...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司员工在试用期调岗不辞退员工可以吗？、
图文31人已浏览
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,636人观看
李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,553人观看
陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
遇到公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司给员工调整岗位可以降薪吗
问答584人已浏览
用人单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作，要区分下列情况进行处理：1、如果劳动合同明确约定岗位及工资报酬的，用人单位需要调整工作岗位及工资报酬的，需要取得劳动...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
调整岗位需要员工同意吗
问答584人已浏览
调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，不胜任工作是企业调岗的常见理由，然而，劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
如果岗位调整成员工可以调岗吗？
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不知情的情况下公司可以随意扣罚吗？
图文17人已浏览
需要结合原因分析...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司私自调整员工岗位这样合理吗？
图文28人已浏览
岗位调整需要用人单位与员工协商，双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位，此种情...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司调岗本人不同意如何解决
视频3,235人观看
吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,723人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工不同意岗位调整工作怎么办
问答584人已浏览
工作岗位一栏是怎么写的，另外能力问题有证据吗，如果经过考核或不适合岗位说明书的任职要求的，视为不适合岗位要求，公司可以调整工作岗位（不可需相关执业资格的）或培训后上岗，这个是公司的管理权，如员工不服从...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
什么情况下公司可以强制的让员工调岗？
问答584人已浏览
1、公司不可以强制让员工调岗，调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位可以调整员工工作岗位的条件是什么
图文283人已浏览
单位可以调整员工工作岗位的条件有： 1、用人单位与劳动者协商一致的； 2、劳动者不能胜任工作的； 3...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,135人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
问答584人已浏览
劳动合同的变更，应当经劳动者与用人单位协商一致，否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
问答584人已浏览
《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
