合同约定可以调岗,如果员工不同意可以吗?
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合同约定可以调岗,员工可以不同意。员工拒绝调岗,如果不能胜任工作的,可以解除合同。劳动者不能胜任工作...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司裁减岗位,调岗,员工不同意,将如何处理?
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司对员工进行调岗薪资可以变吗
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岗位是员工入职时与公司协商一致的,如果在公司对员工调岗,按照法律规定需要重新协商,并达成书面协议。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果调岗不同意,可以要求公司同意吗
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司可以不同意公司调岗吗?
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合同到期公司调岗可以不同意。劳动合同到期后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止;用人单位降低劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调动员工岗位!工人不同意可以吗
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根据我国劳动法规定,工作岗位的变更属于劳动合同的变更,用人单位应该在劳动者平等自愿的基础上与劳动者协商一致。如果单位未经您本人同意,将您强行调离岗位的,您可向劳动行政部门投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司说想调岗降工资但不同意调岗可以离职吗
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如果你同意双方解除劳动关系,可以就补偿进行协商;如果你不同意解除劳动合同,公司又没有法定的解除条件(比如停工停产,技术革新没有你现在的工作岗位等),那么即使是提前一个月,也是非法解除,非法解除应该支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不同意公司调岗可以不给工资吗
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工作岗位的变更是需要用人单位与劳动者协商一致的,您有权拒绝,如果因此单位解除劳动合同是违法的,您完全可以要求单位支付经济补偿金,但是拖欠工资的行为也是违法的,你可以要求单位支付足额的劳动报酬并且支付百...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司为员工调岗可以吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
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可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要给我调岗可以不调吗
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公司给员工调岗,员工可以拒绝。调岗属于变更劳动者的工作内容,用人单位不得擅自变更,需要双方协商一致后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司以调岗为由降职调岗, 员工不同意, 公司可以拒绝给予经济补偿吗
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
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你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我需要支付补偿金。没有书面通知,一个月支付补偿金。根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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