公司三公司转型员工能获得什么补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不愿意调动是否能得到补偿
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调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询转型升级,员工不愿意去,怎么赔偿
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权: 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团咨询我>>调动岗位员工不愿意,能够得到补偿吗
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员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝;如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不同意公司调动能得到赔偿吗
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分两种情况: 1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以提出不愿意续签吗,能得到补偿金吗
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员工自己不续签的,没有补偿。单位不按原来待遇续签的,要支付经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意上岗, 公司有赔偿吗?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调动员工不予安置不愿意转岗合法吗
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分情况。1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,提出被迫离职,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司更改劳动合同员工不愿意不可以更改吗
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公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是违反我国《劳动合同法》的。员工可以不同意,也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司转型员工怎样获取补偿
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如果公司转型需要裁减员工或者劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁,员工不愿意随迁,能得到赔偿?
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如果属于异地搬迁,是对原劳动合同的变更,员工有权不随迁。因此而解除劳动合同,应得到已工作期间的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保, 员工自愿离职, 可以得到社保补偿吗
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司转型要裁员,我们可以拿到多少赔偿
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1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司打架被公司开除会得到赔偿吗?
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严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员不同意调岗可不可以赔偿
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公司裁员不同意调岗可以赔偿。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过当事人的同意,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同等责任电瓶车不愿意赔偿
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>到期员工不同意可以要求公司赔偿么
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劳动合同到期的,用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,用人单位不得变动工作岗位。因此导致劳动合同未续签的,用人单位应当支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司换地址员工离职能得到赔偿吗
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工作地点的变更属于劳动合同的变更,如果你不同意变更工作地点,用人单位要解除劳动合同,可以获得补偿或赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司转让员工不愿意, 怎么办
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不好意思,现在才回复你。对你这种情况,要分别对待,如果公司转让后不再继续聘用你,那么,公司在转让前,你的劳动合同没有到期的话,就需要按规定给你补偿,具体是工作几年,按月工资标准补偿几个月;如果公司转让...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生后,员工不愿意做伤残鉴定,公司可以要求员工赔偿吗
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可以要求主张。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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