职工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
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职工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。 用人单位调整岗位对职工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，10年经验在线咨询
调岗员工应该服从公司吗
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按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
公司强制调岗，符合规定吗
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合同上约定了单位可以调岗的话，而且没有侮辱性，不降薪酬，单位有这个自主权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗？
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问题解答：如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位，现在要给劳动者调岗，双方必须协商，如果劳动者不同意...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司强制调岗，公司应该调岗员工吗，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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现在公司强制不让员工调岗吗？
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1、公司不可以强制让员工调岗，调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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公司调动员工应该服从岗位调动吗？
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用人单位调整劳动者工作岗位，劳动者是否必须服从，需要根据具体情况确定：1。调动是变更劳动合同的主要内容，用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位原则上无效。2、用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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公司不接受员工调岗？
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司员工调岗工资减少
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 如果用人单位单方降...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司部门解散能强制调岗吗
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公司部门解散的，一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致，如果双方在该情形下达不成一致的，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司强制调岗，公司应该调岗员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团
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公司调岗员工能否服从公司的调岗安排
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、按照法律规定，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，...
台湾在线咨询顾问团
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公司应该怎么进行员工的调岗调薪
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1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书，明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书，明...
四川在线咨询顾问团
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公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／
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如果单位调岗不合理也不是必须的，你有权拒绝的，不需要到新岗位。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司强制调岗原岗位有人我怎么办
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可以继续到原岗位工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司让待岗不开除怎么办
视频10,231人观看
李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
公司强制调岗不安排工作
问答584人已浏览
根据您所述，公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作，后期您与公司协商过，但是公司不给您处理，更严重的是要您在家休息，不安排工作，这种情形，您是可以提出被迫解除劳动合同，您可以要求公司对您进行解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团
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公司强制辞退员工还能调岗降薪吗
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实际中，对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为，员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致，若是没经劳动者同意，公司又单方面调整岗位，原则上就是无效的。员工在被调整工作内容后...
云南在线咨询顾问团
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公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析： 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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员工不满公司强制调岗可以辞退吗
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员工不满公司强制调岗，单位是可以辞退员工的，但是单位需要支付员工经济补偿。 依据《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
新疆在线咨询顾问团
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公司强制调岗员工有没有权拒绝？
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公司强制调岗员工有权拒绝。 【法律依据】 《劳动法》第十七条， 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动...
湖北在线咨询顾问团
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