公司强制调岗，公司应该调岗员工吗
图文428人已浏览
有权拒绝，因为不符合劳动法的要求。公司若是强制，员工可以以此为由提出离职，并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司强制调休公司强制调休合法吗
图文2,269人已浏览
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对公司强制调岗，符合规定吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,599人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,974人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司岗位消失，强制调岗合法吗？
问答584人已浏览
公司根据经营情况增减岗位是合理的，但是调岗应当合理，前后的岗位应当在岗位条件、待遇等保持基本一致...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
公司部门解散能强制调岗吗
图文1,300人已浏览
公司部门解散的，一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致，如果双方在该情形下达不成一致的，...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
调岗降薪符合38条的规定吗
图文13人已浏览
劳动合同是单位与员工协议订立的。不能单方改变，更不可以将单方的意思强加给另一方。要想变合同的具体条款...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司强制调岗，符合规定吗，律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
视频3,172人观看
吴莉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,591人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验
在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,474人观看
陈海军律师|
合伙人，9年经验
在线咨询
公司强制调动工作岗位是否符合劳动法？
问答584人已浏览
不合法。《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容，用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司强制调岗属于辞退吗?
问答584人已浏览
1、公司通过强制调岗来变相辞退员工的，一般属于违法辞退，员工可以要求公司继续按原劳动合同来履行； 2、如果员工不愿意继续履行或者劳动合同已经不能履行的，可以要求公司依法向本人支付经济赔偿金。 3、法律...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司强制调岗，符合规定吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制调岗，该如何处理？
图文14人已浏览
如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作岗位，但单位的调动显然不合理的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司强制调岗会怎样处理
图文236人已浏览
如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
2023待岗问题。公司让我们待岗，符合规定吗
图文27人已浏览
由于疫情的原因导致无法生产的，可以待岗，待岗需要支付不低于最低工资80的生活费...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,742人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司被强制执行可以注销吗
视频10,118人观看
吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司强制调岗，符合规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗如何解决？
问答584人已浏览
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司强制调岗, 如何维权
问答584人已浏览
如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司规定员工在怀孕时可以强制性调岗吗
问答584人已浏览
用人单位不能随意调整怀孕女职工的工作岗位，即使基于保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位，也不能降低女职工的工资性收入。员工怀孕公司强迫调岗的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
图文383人已浏览
拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司部门取消了可以强制调岗吗
图文3人已浏览
当公司的某个部门被裁撤后，公司无权强行要求员工进行岗位调动。岗位的变动实质上构成了变更劳动合同的核心...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,246人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
视频9,079人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司强制调岗位不去有赔偿吗
问答584人已浏览
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
现在公司强制不让员工调岗吗？
问答584人已浏览
1、公司不可以强制让员工调岗，调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司强制调岗，符合规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同被强制调岗怎么办?
图文335人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且未经过劳动者同意调岗降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
上市公司需要符合什么条件
视频760人观看
郭悦律师|
创始人，11年经验在线咨询
2022年公司强制调岗怎么办
问答584人已浏览
公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商。协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司有没有权力强制调岗
问答584人已浏览
公司没有权利强制调岗。用人单位变更劳动者工作岗位应当与劳动者协商一致，遵循平等自愿的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
