请问我们公司上班待岗方法合法吗
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公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产，让员工待岗的合法；但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
待岗最新规定2023
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待岗期间的劳动报酬支付标准，要依据待岗时间而定，如果在一个工资支付周期内的，正常支付工资，超过一个周...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对2023待岗问题。公司让我们待岗，符合规定吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
要求我们待岗
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是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
员工违反公司规章，公司让员工待岗最多能待岗多久
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1，公司通知员工待岗，应发待岗期间工资。 2，一个月后让离职， 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让待岗该如何处理
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公司让员工待岗该分以下两种情况处理： 1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的，属于合...
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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不明白，就问一问
2023待岗问题。公司让我们待岗，符合规定吗，律师怎么看
出售公产房属于效力待定合同吗
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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撤销效力待定的合同可以吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司叫我待岗请问我能拒签吗
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根据原合同约定才能判断处理的，建议带上合同找律师当面咨询...
湖南在线咨询顾问团
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我想咨询一下公司让员工待岗合法吗？
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如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的，其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为...
香港在线咨询顾问团
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公益岗位待遇规定
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公益性岗位不同于正规就业岗位，在工作期间，从业人员按规定享受政府给予的岗位补贴， 岗位补贴不低于全省...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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待岗工资待遇有何规定
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你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2023待岗问题。公司让我们待岗，符合规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司待岗合法么？
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公司没有按法律规定就无故让员工待岗，这个可以向当地劳动监察大队投诉，同时要求用人单位支付待岗期间的生活费。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司待岗岗位职工休息时间规定
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工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等，每周休假：年休假、探亲假、法律规定的节假日，各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、...
西藏在线咨询顾问团
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特岗教师工资待遇问题
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1、特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法规定待岗
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待岗是指用人单位停工停产，员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让员工无薪待岗我应该怎么办
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公司要求你回家待岗，有没有提供书面的通知或者公告，建议你保留相关的证据，如果公司的行为违法的话，你可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司半薪待岗半薪, 现在解除劳动合同, 请问请问半薪待岗可以解除吗
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首先，您任职的原部门没有了，公司安排您半薪待岗在家，不影响您之后主张您的合法权益。公司如果通知辞退您，还是属于违法解除劳动合同关系的行为，需要向您支付赔偿金。赔偿金金额为双倍经济补偿金。经济补偿按劳动...
四川在线咨询顾问团
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公司叫我待岗是违反劳动法吗
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存在法定过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司有规定违反劳动记律待岗吗
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公司可以规定违反劳动纪律要待岗。员工违反劳动纪律，公司要给予惩戒；至于惩戒是否是待岗，这要看公司的规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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效力待定合同怎么追认
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李梦瑶律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤岗位工资待遇的问题
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付以上是工伤岗位工资待遇...
四川在线咨询顾问团
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对待待岗是如何规定的
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如因用人单位的原因不能安排职工在岗工作的，在一个工资支付周期内，应全额支付工资福利待遇。请陈述清楚您的问题或直接电话咨询。...
江苏在线咨询顾问团
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