公益岗位待遇规定
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公益性岗位不同于正规就业岗位,在工作期间,从业人员按规定享受政府给予的岗位补贴, 岗位补贴不低于全省...
事业单位,待岗期间的工资待遇国家是如何规定的?
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我国目前的劳动法律中,并没有“待岗”的概念或者规定。 所谓的“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等...
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伤残证有何待遇
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工伤待遇争议该如何处理
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国企待岗期间工资待遇
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《《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位因劳动者原因不超过工资支付周期(最长30天)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过工资支付周期的,可以按照双方新约定的标准支付;用人单位不安排劳动者工...
如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
待岗培训期间工资规定
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待岗培训期间工资规定: 1、劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付...
不明白,就问一问
待岗工资待遇有何规定,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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公司让待岗不开除怎么办
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工资规定的待岗工资
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《劳动法》明确规定,用人单位在待岗时应当为劳动者支付不低于80的最低工资%工资,同时支付社会保障费。国有企业起源于计划时代,当然,许多国有企业仍在使用该制度。此外,许多非国有企业也采用违反有关法律法规...
有毒有害工作岗位工资待遇
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1.凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。 2.职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住...
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调岗不能低于原工资待遇
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
长期待岗人员的待遇
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待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法...
待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
当兵30年退伍后的待遇
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当兵16年退伍什么待遇
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员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
河南特岗教师工资待遇如何?
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这位朋友,我来给你讲一下河南特岗教师工资待遇吧:工资一般1300左右,可以贷款,有三保 1、特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办...
国企工资待遇国企待岗期间什么样的工资
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《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按...
待岗给工资吗
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动...
工伤工资待遇该如何算,有没有法律规定
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...
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终身医保待遇是什么意思
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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武汉工伤待遇怎样?如何规定待遇?
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经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定...
员工工亡有何待遇规定
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职工工亡待遇包括: 1、丧葬补助金,金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡...
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公益岗职工待遇标准
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公益岗职工待遇标准如下: 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位...
十级伤残证能享受什么待遇
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如何规定暑期工的工资待遇?
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学生在企业实习和勤工助学不属于劳动关系,不签订劳动合同,但为了防止争议,明确双方权利义务,建议签订书面实习协议。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全...
岗位职工如何享受待遇
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案例简介王某于2006年5月到某私营企业打工,才干了不到一周,就因操作机器时不慎将手臂压伤。该企业在支付了王某的住院治疗费用之后,就不再管了。王某找到单位主张相关待遇,公司称入厂前三个月为试用期,三个...