员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者拒绝调岗被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行; 且经当事人协商不能就变更劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解雇员工拒绝调岗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行; 且经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人之后,解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝调岗被辞退可以要求解雇吗
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇员工拒绝调岗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何坚决拒绝公司调岗员工
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下: 作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看: 首先应当看,调岗的职位是否合理。公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么才可以拒绝员工调岗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇员工拒绝调岗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕员工怎么去拒绝公司的调岗
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
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有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司如何拒绝调岗降薪
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司解雇员工拒绝调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝公司岗位调动如何处理
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员工拒绝调岗,公司需分情况处理。 1、公司调岗既没有合同约定,也不是法定调岗情形的,员工拒绝公司需要继续给员工提供原来的工作岗位。不能提供的,可以协商解除劳动合同。 2、出现劳动合同约定的可以调岗的情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何拒绝公司组织部门调岗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗可否解雇被辞退有何法律法规
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单位可以解雇员工,该行为属于无过错辞退,单位需要依法向员工支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工拒绝调岗怎么投诉
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工伤后员工拒绝调岗,协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定,用人单位有权将不服从分配的员工辞退,员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配,选择主动离职,违反了劳动合同中的相关条款,用人单位可不与补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么拒绝员工调岗
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公司给员工调岗,员工可以拒绝吗?当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇员工拒绝调岗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被员工辞退怎么拒绝公司的调岗?
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。 《女...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何拒绝公司强制调整岗位?
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。...
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