职工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
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职工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。 用人单位调整岗位对职工明显不利的,或者故意调离工作岗位的,没...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司强制调岗员工有权拒绝吗合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司强制给员工调岗,员工拒绝,然后公司辞退员工,这样违法吗
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这要看调岗本身是否违法。调岗合法性审查主要看是否降低劳动报酬标准。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司依法调岗,怀孕女职工拒绝合理吗
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需要结合具体情况分析。我国法律对女职工进行了特殊保护,主要是在女职工孕期、产期、哺乳期以及特殊岗位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制调岗员工有权拒绝吗合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司有权有权拒绝调岗调向吗?
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公司与劳动者未协商一致,不得随意调岗。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理单位随意调岗已经违反劳动合同法。需要按照工作年限支付赔偿金以及补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调人员岗位我要怎么拒绝?
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您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形: 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制调岗员工有权拒绝吗合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工能拒绝调岗呢
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员工可以拒绝用人单位的调岗,但是,可以事先与用人单位协商确定是否接受调岗。劳动合同中常见约定“单位可...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司岗位消失,强制调岗合法吗?
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公司根据经营情况增减岗位是合理的,但是调岗应当合理,前后的岗位应当在岗位条件、待遇等保持基本一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕员工如何去拒绝公司的调岗
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用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司强制调岗员工有权拒绝吗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制员工调休,员工能拒绝吗
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可以,但企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝调岗员工如何办
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工岗位员工有权拒绝吗,具体规定有哪些
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司所在部门取消了员工可以拒绝调岗吗
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调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。相关知识仲裁需要准备的材料申诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝调岗不发工资违法吗
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拒绝调岗不发工资违法。公司没有权利强制调岗。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工职工调动后有权拒绝吗
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班由公司强制辞退合法吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班; 或者也可以要求单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制调岗员工有权拒绝吗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝调岗可以按旷工解决吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何坚决拒绝公司调岗员工
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下: 作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看: 首先应当看,调岗的职位是否合理。公司...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工岗位必须员工同意?能拒绝吗
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的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人...
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