不发工资拒绝上岗可以吗
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
不发工资的调岗是否违法？
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拒绝调岗不发工资违法。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位没有理由不支付劳动者足额工资。如果用人单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师|专职律师，6年经验在线咨询
拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司调岗工资和发展前途我能不能拒绝?
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单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者不愿意调岗，调岗能否拒绝？
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合理调岗属于用人单位用工自主权的体现，劳动者不得拒绝，但如果因调岗导致劳动者薪资待遇的降低，劳动者可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被调离岗位工资没变怎么拒绝
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深入解读公司政策及劳动合同条款：首要任务便是认真研读您所签订的劳动合同以及公司发布的相关政策，确保充...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
拒绝调岗不发工资违法吗，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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身体不好要求调动岗位被拒绝违法吗？
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根据现在《劳动合同法》的规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款，因此如果用人单位提出要进行岗位调整，属于对劳动合同的变更，合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是说你必须同意才可以进行岗位调动。当然，这...
江苏在线咨询顾问团
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合同期内员工拒绝调岗, 后面发工资, 怎么办?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决； 如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。 ...
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公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析： 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂安排的调岗可以拒绝吗
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工厂安排的调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更，根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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遇到拒绝调岗不发工资违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂调整岗位违法吗，用人单位调整岗位不符合法律规定，可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践，属于以下两种情形之一的，用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团
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被调离岗位工资没变怎么拒绝
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当企业进行岗位调整时，员工有权提出反对意见。根据相关法律法规，用人单位无权在未获得员工同意的情况下单方面更改双方签订的劳动合同。 如果用人单位能够以诚实信用为基础，与劳动者通过充分沟通、相互理解并达成...
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员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配，选择主动离职，违反了劳动合同中的相关条款，用人单位可不与补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕后可以拒绝调岗吗
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
企业怎么拒绝员工调岗
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公司给员工调岗，员工可以拒绝吗？当然可以，这是你的权利，公司在调岗之前应该问你的意愿，建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。 2、...
吉林省在线咨询顾问团
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会计因拒绝虚开发票，被调岗。
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虚开增值税发票是涉嫌犯罪的，明确拒绝，对调岗行为可以协商解决。...
新疆在线咨询顾问团
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公司拒绝调岗员工怎么办
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
员工拒绝调岗企业需要赔偿吗
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1、员工拒绝调岗而被辞退的，企业需要赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，企业因员工拒绝调岗而将其辞退是违法辞退，是要赔偿的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三...
安徽在线咨询顾问团
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员工拒绝调岗辞退有赔偿金吗
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用人单位不能随意调动，拒绝调动，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
山东在线咨询顾问团
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